Pojď do toho s námi

Jsme IT, přes 30 let inovujeme svět bankovnictví a investic, digitalizujeme, jsme ARBES.

Vítej v ARBES

Tvoříme nejmodernější backend, srdce každé banky. Digitalizujeme finanční svět i vyvíjíme frontend nejen pro investiční poradenství. Dodáváme chytrá řešení pro leasing a ERP.

Jsme IT společnost s dlouholetou zkušeností a českými kořeny. V oblasti bankovnictví a kapitálových trhů se pohybujeme více jak 30 let. Jako první jsme přišli s online bankovnictvím ve střední Evropě a stále máme chuť inovovat a pracovat s nadšenými profesionály. Možná právě i s Tebou.

 

kariera
Arbes kariera

Proč právě my

Svět FinTech a moderní technologie

Sledujeme nejnovější technologické trendy. Vytváříme nová řešení pro finančnictví i bankovnictví, modernizujeme a vylepšujeme ta stávající.

Finanční ohodnocení

Máme kvartální a obchodní bonusy, které jsou vypláceny nad rámec sjednaného finančního ohodnocení. Ceníme si osobních doporučení na nové kolegy až 80 000 Kč, dle pozice.

Profesní růst a vzdělávání

Podporujeme zvyšování kvalifikace a pravidelně poskytujeme individuální zpětnou vazbu, abys mohl/a kariérně růst, včetně nastavení osobních plánů a školení.

Přátelská firemní kultura

Všichni si tykáme. Organizujeme společné akce pro relax a zábavu. Soutěžíme mezi sebou o hodnotné dary v průběhu celého roku. Oceňujeme talenty. Pořádáme akce i pro naše děti.

Pracovní podmínky

Nabízíme smlouvu na HPP na dobu neurčitou, nebo dlouhodobý kontrakt na IČO. Máme flexibilní pracovní dobu a pracujeme v hybridním režimu.

Stabilita

Dlouholeté působení na trhu nám dává jistotu finanční stability a kontinuální práci na stávajících i nových projektech, možnosti učit se novým věcem a kariérně růst.

K tomu navíc

  • až 30 dnů volna za rok včetně sick days
  • stravenky 180,- Kč
  • moderní kanceláře, metro "B" - Anděl
  • relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo)
  • pitný režim na pracovišti zdrama
  • přátelský tým profesionálů
  • ovocné úterky a středy
  • cafeterie/multisport karta/penzijní připojištění
this prevents joining lists to one
  • work-life balance
  • týmové akce
  • CSR akce
  • týmový duch
  • parkování (občasné)
  • parkování kola
  • sprcha
  • společné sportovní akce

Žijeme ARBES

žijeme Arbes
Co říkají naši kolegové

"Nebylo to na začátku lehké, ale pokud má člověk motivaci se učit a bere práci zodpovědně, kolegové i nadřízení mu v rozvoji pomůžou."

"Na Arbesu si nejvíce vážím stability a férového jednání."

"Chtěla jsem se vyzkoušet v něčem novém a někam  se posunout. V Arbesu jsem dostala na studenta velmi perspektivní nabídku a pracovní náplň."

Tvoje cesta

Do ARBES

  • zašli CV
  • nejpozději do 3 dnů dostaneš zpětnou vazbu
  • testovací prostor u technických pozic
  • jednokolové setkání
  • podepsání smlouvy

V ARBES

  • dostaneš mentora
  • školení na produktu, interních procesů a vývojového prostředí
  • samostudium (dokumentace a krátká videa)
  • průběžně dostaneš zpětné vazby
  • člen ARBES

Pracovní pohovor v ARBES

  • Máme jednokolové výběrové řízení.
  • Součástí může být i testování, a to u technických pozic.
  • Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
  • Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
  • Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
  • Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
  • V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
  • V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.

Volné pozice

Analýza

Medior či Senior. Praha. Kontrakt OSVČ. Produkt AMS.

TOPAS - asset management, reporting, custody & řízení fondů

TA (Transfer Agent)

FEIS (finanční a ekonomický informační systém)

Vývoj systému

Medior či Senior. Praha. Kontrakt OSVČ. Produkt AMS.

Medior či Senior. Praha Anděl. Pracovní smlouva na HPP. Produkt TA

Senior či Medior. Praha Anděl. Smlouva na HPP. Produkt TA.

Administrativa

 v segmentu SW řešení; oblast např. bankovnictví a kapitálových trhů pro CZ trh

Zajímá tě cokoliv jiného?
Rády odpovíme.

petra
Petra Procházková
HR Manager

Mobilní telefon: 730 183 402    
E-mail: petra.prochazkova@arbes.com

Velerija Rudnik
Valerija Rudnik
Recruiter

Mobilní telefon: 604 495 343     
E-mail: valerija.rudnik@arbes.com

Dej o sobě vědět

Máš zájem být součástí ARBES? Rádi se o Tobě dozvíme víc. Zavolej, napiš nebo vyplň náš kontaktní formulář a domluvíme se na dalším postupu.

Těšíme se na Tebe, HR tým.

Jak jsi se o volné pozici dozvěděl/a?
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Pouze jeden soubor.
Limit 10 MB.
Povolené typy: txt, pdf, doc, docx, odt.
Maximálně 3 souborů.
Limit 10 MB.
Povolené typy: jpg, jpeg, png, txt, pdf, doc, docx, odt, xls, xlsx, ods, rar, zip.