IT Consultant (FEIS)
Medior a senior. Praha. HPP na dobu neurčitou. Produkt FEIS.
- Pravidelné schůzky s klientem, s manažerem projektu či vývojem na zrovna aktuální témata či problémy.
- Zjišťování, co klient chce a potřebuje, snaha definovat zadání nového vývoje či služeb.
- Vypracování návrhu řešení, prezentace řešení zákazníkovi a úpravy dle představ zákazníka.
- Vypracování detailní analýzy (WORD) srozumitelné zákazníkovi.
- Prezentace řešení vývoji a příprava odhadů pracnosti pro manažera/obchodníka.
- Analytická podpora vývoje při programování. Testování, vytváření tiskových šablon, případně vývoj jednodušších sestav (SQL).
- Tvorba novinek (WORD) a dokumentace (XMLMind).
- Instalace řešení u zákazníka.
- Hotline pracovníkům zákazníka.
- Ověřování a evidence nahlášených chyb.
- Občasné studování legislativy (účetnictví, daňová agenda, DPH, GDPR).
- Očekáváme otevřenost k IT a dobrá uživatelská znalost PC.
- Ekonomické povědomí - financování, faktura, splátkový kalendář…
- Umět si něco málo spočítat i z hlavy.
- Zorganizovat si práci a umět multitasking.
- Umět analyzovat a dodat řešení.
- Dokumentaci a práci s MS Office.
- Máš zkušenost s podobnou rolí nebo s testováním či analýzou.
- Znáš prostředí faktoringu, umíme ohodnotit znalost způsobu financování, znalost ERP systému.
- Být otevřený/á k rozvíjení svých TI dovedností.
- Ovládáš SQL, GIT, Jira, Confluence.
- Tým FEIS má přes 25 členů. Skládá se z analytiků, konzultantů, vývojářů, projekťáka a testerů.
- Tým FEIS má na starosti dlouhodobý produktový vývoj našeho ekonomického systému FEIS a dalších modulů např. v oblasti leasingu.
- Projekt, který se tě bude týkat je v oblasti faktoringu a účetnictví. Budeš pracovat u vývoje nových funkcionalit a údržby těch starých.
- Budeš mít na starost 1 zákazníka.
- O produktu a modulech ve FEISu se dozvíš ZDE:
- Proč je FEIS ta správná volba:
- "Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. 😊 Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. 😊" - Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)
- Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority a smlouvu na HPP na dobu neurčitou.
- Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 200 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Relax zóna (fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Parkování auta (občasně) i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
- Příspěvek na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
#ŽijemeARBES
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.