Java Developer
FEIS - projekt v oblasti leasingu
- Vyvíjet řešení pro významné společnosti z leasingového sektoru,
- podílet se na návrhu softwarového designu nových modulů a aplikací,
- analyzovat a optimalizovat kód,
- navrhovat integrační vrstvy aplikací,
- používat nástroje pro verzování zdrojového kódu (GIT),
- vyvíjet nové funkcionality,
- opravovat chyby v testu i produkci,
- komunikovat s analytiky a testery,
- rozvíjet produkty ARBES,
- podílet se na technických a integračních analýzách.
- Java vývoj na backendu minimálně 3 roky.
- Znalost SQL a Databází.
- Vývoj větších systémů, zejména bankovních nebo podnikových aplikací.
- Analytické myšlení a snaha učit se novým věcem.
- Znalost webových technologií a všeobecný rozhled ve světě Java.
- Nice to have: znalost GWT framework, SpringBoot.
- Angličtina – technická úroveň, není nutná aktivní komunikace.
- Tým FEIS má 26 členů včetně ředitele Kamila Horáka.
- Projekt, který se tě bude týkat je v oblasti leasingu. Budeš vyvíjet nové funkcionality.
- Jsme produktová společnost, každý tým má svůj produkt a projekty tříděné dle klienta. Každý pracovník je alokován dle klienta. Tudíž projektů bude více, nikoliv jen jeden.
- Proč je FEIS ta správná volba:
- "Vycházíme si vstříc a pomáháme si. Konzultujeme spolu nabyté zkušenosti a nebojíme se poptat kolegů, když máme nějaký problém, se kterým si nevíme rady. Jsme nadstandardně orientováni na pomoc jednotlivým pracovníkům našich zákazníků a díky tomu máme se všemi příjemně vztahy a komunikace je veskrze přátelská. 😊 Zákazník ví, že nenecháváme věci být, a snažíme se každý problém uspokojivě vyřešit, i když se někdy ani nejedná o náš systém. 😊" - Vlaďka (Senior Consultant, FEIS)
- Nabízíme finanční ohodnocení dle seniority a smlouvu na HPP na dobu neurčitou.
- Získáš znalosti nejen v oboru SW jako takové, ale i v oboru financí a bankovnictví.
- Kvartální bonus nad rámec ohodnocení – zakládá se na utilizaci přiděleného projektu.
- Flexibilní pracovní doba (core 9 – 15h), hybridní model HO.
- Elektronické stravenky v hodnotě 180 Kč.
- Až 30 dnů volna.
- Edenred cafeterie: 9 až 20 000,- / rok (cafeterie, penzijní připojištění, multisport).
- Externí školení a možnost profesního růstu.
- Pohodová firemní kultura. Všichni si tykáme, organizujeme společné akce a soutěžíme.
- Relax zóna (šipky, fotbálek, masážní křeslo, šachy), a i sprcha.
- Parkování auta (občasně) i kola.
- Pitný režim zdarma (káva, džusy atd.) a každé úterý a středy čerstvé ovoce.
- Příspěvek na Multisport kartu.
Těšíme se na tebe,
Valerija
#ŽijemeARBES
Pracovní pohovor v ARBES
- Máme jednokolové výběrové řízení.
- Testovací kolo (doma nebo na pohovoru)
- Preferujeme styl rovnocennosti obou stran, tak budeš mít určitě možnost se nás na cokoliv zeptat a třeba do detailů.
- Rozhovor koncipujeme jako dialog, ne jednostranné vytěžování informací. Rádi bychom věděli tvé představy o práci, kterou chceš dělat, tvé motivace v pracovní rovině a v neposlední řadě podmínky spolupráce. Na oplátku se dozvíš, jaká je koncepce nabídky dané pracovní pozice, jaké jsou naše představy, jak motivujeme pracovníky a co na pracovní pozici požadujeme.
- Než se rozloučíme, obě strany si řeknou, jestli se v některých bodech potkáváme a jaké bude pokračování. Takže budeš odcházet již s reálnou představou nejen o pozici a společnosti, ale i našeho postoje k budoucí spolupráci.
- Nejpozději do 7 pracovních dnů voláme se zpětnou vazbou po osobním/on-line setkání. Většinou dříve.
- V případě nabídky vždy voláme a informujeme, co nabídka obsahuje a domlouváme termín vyjádření.
- V opačném případě vždy říkáme, proč jsme se rozhodli neposlat nabídku a proč zájemce zamítáme.